PRICE

料金表

各サービスの料金をご確認ください。詳細・ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

顧問契約(月額)

継続的なサポートで、経営者の「労務の不安」を解消します

就業規則
見守り顧問

10,000 円/月

※就業規則作成・改定済みの方限定

  • 就業規則の小修正(月1回まで)
  • 法改正への対応アドバイス
  • 当事務所の作成・改定済み規則が対象
相談する

総合労務顧問
+給与計算

40,000 円/月

従業員1人追加ごと +1,500円

  • 総合労務顧問の全業務
  • 月次給与計算・賞与計算
  • 税金・保険料の控除計算
  • 給与明細の作成・配布
  • 勤怠管理・年末調整
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スポット業務(単発)

必要なときだけ、必要な業務をご依頼いただけます

労働保険・社会保険 新規適用

会社設立時の保険加入手続きを代行します。

100,000円

就業規則 作成

就業規則(本体)・賃金規程・ハラスメント防止規程・育児介護規程の4点セット。

※従業員10名未満は88,000円(税込)の特別料金あり
300,000円

就業規則 改定

現行規則の法令適合チェックと改定対応を行います。

150,000〜300,000円

社内規程 作成(1規程)

テレワーク規程・情報セキュリティ規程等、個別規程の策定。

100,000円

助成金 申請代行

要件確認から申請書類の作成・提出まで一括サポート。

※最低代行報酬 100,000円
助成金額の30%
(成功報酬)

社会保険・労働保険 給付申請

傷病手当金・育児休業給付金等の申請手続きを代行します。

50,000円

障害年金 受給申請

障害年金の受給要件確認・申請書類作成・提出を支援します。

※成功報酬:受給額3ヶ月分または15%のいずれか高い方
着手金 20,000円
+成功報酬

労務トラブル対応・オプション

いざというときも専門家が迅速にサポートします

相談対応(1時間)

15,000円

書面作成

30,000〜50,000円

年次調査対応

100,000円

従業員教育・研修

応相談

労災事故調査支援

応相談

ご注意事項

  • 表示料金はすべて税抜きです。別途消費税が加算されます。
  • 業務内容・難易度・緊急度によって追加費用が発生する場合があります。
  • 社会保険労務士法に定める業務の範囲内でのサービス提供となります。
  • 成功報酬型サービスの着手金は、結果に関わらず返金いたしかねます。
  • 納期・完了時期については業務状況により変動する場合があります。
  • 法令改正により、サービス内容・料金が変更になる場合があります。
  • 提供いただいた情報が不完全な場合、サービスの品質に影響が生じることがあります。
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