「就業規則がないから」と、
数百万円の助成金を
諦めていませんか？
トラブル防止 × 助成金受給の必須条件。
社労士が作る「守り」の就業規則が、
9名以下なら一式 88,000円（税込）から。
※フォームは24時間受付・1営業日以内にご返信いたします
こんなお悩み、ありませんか？
助成金を申請したいが、就業規則がないと言われた
ネットの雛形をそのまま使っていて、今の法律に合っているか不安
従業員とのトラブルが起きたとき、会社を守れる自信がない
従業員が増えてきたが、就業規則が当時のままになっている
忙しくて、とても自分で作る時間なんてない
放置すると危険です！
「従業員10名未満なら作成義務はありません。しかし、ルールがないまま問題社員を解雇すると、不当解雇で訴えられるリスクが非常に高いのをご存知ですか？」
「常時10名以上を使用する事業場では、就業規則の作成と労働基準監督署への届出が法律上の義務です。人数が増えたまま放置していると、法令違反の状態が続くことになります。」
その悩み、ワラビー社労士事務所にお任せください！
法律のプロである社労士が、あなたの会社に最適な
「最小限かつ最強の就業規則」を明朗な価格で作成します。
なぜ、このパッケージが選ばれるのか？
助成金に完全対応
労働局の厳しい審査をパスできる条文を盛り込みます。受給の可能性を最大限に高めます。
会社を守るリスクヘッジ
ハラスメント防止規程など、最新の労務トラブルを防止する条文を網羅。リスク管理に必須の規程です。
従業員数に応じた明朗料金
通常20〜30万円かかる就業規則作成を、9名以下なら88,000円、10〜30名なら165,000円で提供。事前に費用の見通しが立ちます。
作成後の相談もOK
納品して終わりではありません。実際の運用のポイントや注意点も丁寧にアドバイスします。
比較すれば一目瞭然
| 自分で作成 | 大手事務所 | ワラビー社労士事務所 | |
|---|---|---|---|
| 作成費用 | 0円 | 20万円〜 | 8.8万円〜 （従業員数に応じて明示） |
| 安心感 | 低い（法改正未対応） | 高い | 高い |
| 手間・時間 | 膨大（数十時間） | 少ない | 最小限（丸投げ可能） |
| 助成金対応 | 不安 | 対応（高額） | 完全対応 |
| 労基署への届出 | 自分で対応 | 対応 | 代行します |
パッケージ内容と料金
パックに含まれる4つの重要規程
- 1. 就業規則（本体）
- 2. 賃金規程
- 3. ハラスメント防止規程
- 4. 育児・介護休業等規程
| 従業員数 | 料金（税込） |
|---|---|
| 〜9名 | 88,000円 |
| 10〜30名 | 165,000円 |
| 31名〜 | 要お見積り |
※上記4規程に加えて規程を追加する場合は、別途 16,500円（税込）／件 にて承ります。
※労働基準監督署への届出まで代行します。
※納品までの標準的な期間は、初回ヒアリングから約1〜2か月です。助成金の申請期限などお急ぎの事情がある場合はご相談ください。
※作成後の大幅な内容変更や、運用のための実情に合わせた微調整以外の追加作成は別途お見積りとなります。
※既存の就業規則の改定をご希望の場合は、内容と分量により異なるため個別にお見積りいたします。
お客様の声
「助成金が受給でき、投資額の何倍もプラスになりました。お願いして本当によかったです。」
「面倒な手続きがすべて丸投げできて楽でした。就業規則もしっかりしていて安心です。」
代表プロフィール
ワラビー社会保険労務士事務所 代表 渡辺 忍
陸上自衛隊で約33年、幹部自衛官として人事労務と安全管理に従事。ヘリコプターパイロットとして“事故を起こさない仕組み”の重要性を体で学び、部隊長として組織運営も経験しました。就業規則は「作って終わり」ではなく、現場で回って初めて意味があります。中小企業の実情に合わせて、無理なく運用できて揉めないルールづくりを支援します。必要に応じて、助成金活用も視野に入れた整備をご提案します。
社会保険労務士（登録番号 第24250001号／三重県社会保険労務士会 会員番号 第646号）／行政書士（登録番号 第25211127号）
よくある質問
本当にこの価格だけですか？
はい。基本の4規程パックは、従業員9名以下で88,000円（税込）、10〜30名で165,000円（税込）です。31名以上の場合は個別にお見積りいたします。5つ目以降の規程が必要な場合は、1件につき16,500円（税込）の追加料金で対応可能です。
従業員が10名未満でも作る意味はありますか？
あります。法律上の作成義務は常時10名以上の事業場に生じますが、10名未満でも、労務トラブルの予防、助成金申請の要件充足、採用時の信頼性向上といったメリットがあります。義務がない段階で整えておくほど、後から慌てずに済みます。
納品までどのくらいかかりますか？
初回ヒアリングから約1〜2か月が目安です。企業規模や既存規程の有無により前後します。助成金の申請期限などお急ぎの事情がある場合は、可能な限り対応いたしますのでご相談ください。
作成後の修正は可能ですか？
納品後6か月間、3回まで修正無料です。それ以降は22,000円（税込）で、さらに6か月3回まで修正に対応いたします。
打ち合わせは何回必要ですか？
オンライン1回（30分〜1時間程度）で完結可能です。お忙しい経営者様の手間を最小限に抑えます。三重県内であれば訪問も承ります。
三重県外からでも依頼できますか？
できます。全国対応しております。三重県内は訪問、県外はオンライン（Zoom等）と電子データのやり取りで完結します。行政手続きも電子申請に対応しています。
顧問契約のメリットはありますか？
顧問契約を結んでいただくと、月2回までの修正に対応。法改正への自動対応や、日々の労務相談もセットで安心経営をサポートします。詳しくは料金表をご覧ください。
助成金診断シートを無料でプレゼント中！
「社長の仕事は、会社のルール作りではなく、本業に集中することです。
ルール作りはプロに任せて、安心を手に入れませんか？」
相談料は無料です。その場で契約を迫ることはありません。
「うちは助成金の対象になるのか」だけでも、お気軽にご相談ください。
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