顧問契約（月額）
| 顧問契約プラン | 基本料金 | 従業員１人あたりの 追加料金 | 顧問契約に含まれる主な業務 |
| 就業規則見守り顧問 | 10,000円 | ー | ・就業規則の小修正 （1回/月まで。大修正は別料金） ・就業規則の作成又は改正を依頼された方限定のプランとなります。 |
| 総合労務顧問 | 20,000円 | 1,000円 | ・労働保険・社会保険の手続き ・マイナンバー管理 ・人事労務に関する相談（月５回まで） ・職場の安全安心サポート ・就業規則の小修正 （1回/月まで。大修正は別料金） |
| 総合労務顧問 + 給与計算 | 40,000円 | 1,500円 | 上記に加えて ・基本給与の計算 ・税金・社会保険料の控除計算 ・明細書の作成および配布 ・勤怠管理及び年末調整（要条件） |
スポット業務（単発）
| サービス内容 | 標準料金 |
| 労働保険・社会保険の新規適用 | 100,000円 |
| 就業規則の作成 | 300,000円 |
| 就業規則の改定 | 150,000円～300,000円 |
| 社内規程の作成（1規程） | 100,000円 |
| 助成金申請代行 | 助成金額の 30％（成功報酬） 最低代行報酬 100,000円 |
| 社会保険や労働保険の給付申請 | 50,000円 |
| 障害年金の受給申請 | 着手金 20,000円 成功報酬 月々の障害年金の3ヶ月分、 又は遡及請求の総額の15％ から着手金を除いた金額の いずれか多い金額 |
労務トラブル対応（スポット相談）
| サービス内容 | 標準料金 |
| 労務トラブルの相談対応（1時間） | 15,000円 |
| 書面作成（指導書や通知書） | 30,000～50,000円 |
その他オプションサービス
| サービス内容 | 標準料金 |
| 年次調査対応（監督署・年金事務所等） | 100,000円 |
| 従業員教育・研修 | 応相談 |
| 航空事故調査に準じた労災事故調査支援 | 応相談 |
免責事項等
- 料金について
本料金表に記載されている料金は、標準的な事例を想定したものであり、実際の業務内容や事案の複雑性により変動する場合があります。
正式な料金は、事前のヒアリングや契約書の取り交わし時に確定します。 - 追加費用について
業務遂行中に追加で対応が必要となる業務が発生した場合、別途料金が発生することがあります。追加費用が発生する場合は、事前にご説明し、ご同意いただいた上で対応いたします。 - 業務範囲について
当事務所が提供するサービスは、社会保険労務士法に基づく範囲に限られます。法的な解釈や税務に関する事項については、弁護士や税理士へのご相談をお願いする場合があります。 - 成功報酬について
成功報酬型の料金設定の場合、結果がご希望に添えない場合でも、業務着手に伴う基本料金やその他費用の返金はいたしかねます。 - 納期について
納期は可能な限り厳守するよう努めますが、行政機関の対応状況やお客様のご協力状況によっては、遅れる場合があります。その場合、当事務所はその遅延に対して責任を負いません。 - 免責事項
当事務所が提供する業務は、正確かつ適切な方法で遂行いたしますが、法令や行政機関の方針の変更により、結果がご希望通りとならない場合があります。その場合でも、当事務所はその責任を負いかねます。
お客様から提供いただく情報が不完全または不正確であったことに起因する不利益については、責任を負いかねます。 -
料金改定について
本料金表は、予告なく変更される場合があります。変更後の料金は、変更日以降に新たにご契約いただくお客様に適用されます。