労働安全衛生
職位に応じた「マネジメントの型」を持つことの重要性
はじめに 皆さん、こんにちは。私は陸上自衛隊の幹部自衛官として33年努めて退職し、現在は社会保険労務士として活動しています。30年以上の自衛隊生活で培った組織マネジメントと安全管理の知見をもとに、組織運営における重要な視 […]
旅客機と米軍ヘリ衝突事故 ヘリが使用していたルートを使用禁止！
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025031200770&g=int 旅客機と米軍ヘリの衝突事故：背景と影響 2025年１月下旬、ワシントンDCで、民間旅客機と米軍のヘリコプ […]
リスクホメオスタシス対策の成功例について
リスクホメオスタシス対策は、「新たな安全装備や厳格なルールが導入されても、人間が油断してリスクレベルを元に戻してしまう」という心理傾向をどう防ぐかがテーマです。ここでは、その対策がうまく機能しているいくつかの成功例を挙げ […]
会社の『お作法』、本当に必要？元自衛隊ヘリパイが語るリスク管理の落とし穴
私が陸上自衛隊のヘリコプターパイロットとして勤務していた頃、常に念頭に置いていたのが「リスクホメオスタシス（Risk Homeostasis）」という考え方です。これは、人間がリスクを一定に保とうとする心理的な傾向を示 […]
自衛隊ヘリパイロットが語る“構え”と“備え”──企業経営にも通じるリーダーシップの極意
私は、自衛隊でヘリコプターパイロットとして長年訓練を積んできた経験を活かし、現在は社会保険労務士として中小企業や個人事業主の皆さまをサポートしています。自衛隊におけるヘリコプター運用は、いつどんなトラブルが発生するか分 […]
クルーリソースマネジメントのマインドを持った人材を獲得する方法
企業の成功には、優秀な個人の存在以上に、チームとしての機能が不可欠である。この点で、心理的安全性を確保し、組織全体の成果を最大化できる人材の採用が重要である。その最たる例が宇宙飛行士の選抜試験であり、その過程を描いた漫 […]
AI時代に取り残されないための自己革新の心構え
「向上心のないものは馬鹿だ」——夏目漱石の『こころ』に登場するこの言葉は、時代が変わってもなお、私たちに強烈な警鐘を鳴らしている。この言葉に初めて出会ったのは私が中学生か高校生の頃であったであろうか？特にAIが急速に進化 […]
【無料セミナー継続実施中】航空事故調査手法を活用した労災事故の再発防止
今回のセミナーを通じて、皆さんには以下の価値を提供したいと考えています。まず、労働災害の現状を正確に把握し、それに基づいた適切な対応ができる力。そして、航空事故調査手法を通じた分析と改善の具体的方法。最終的には、皆さんが […]
【無料セミナーのお知らせ！】ＣＲＭ（クルーリソースマネジメント）が生む職場の安定と成長
航空機の運航においては、限られた搭乗員のリソースを最大限に活用することが安全な運航に欠かせません。これを航空業界ではＣＲＭ（クルーリソースマネジメント）と呼んでいます。 本セミナーの目的は、航空業界から生まれたＣＲＭ […]
忙しさにかまけて作業前の認識統一を疎かにしていませんか？
業務や作業の開始前の安全朝礼や安全ミーティングを疎かにしていませんか？航空事故の発生の原因として、クルー間の認識統一不足が結構な割合で指摘されています。以下、AVIATION ASSETSの最新記事を掲載させていただきま […]